第一条  为规范行政执法行为，客观、公正地进行行政执法活动，根据国家有关法律、法规和规定，结合实际，制定本制度。
第二条  本制度是指进行行政执法活动的执法人员，有下列情形之一的，应当回避。
（一）是执法事项本人或者本人近亲属的；
（二）本人或近亲属与执法事项有利害关系的；
（三）与执法事项本人有其他关系，可能影响执法事项公正处理的；
（四）其他法律、法规和规定应当回避的情形。
第三条  行政执法人员遇到下列情况，应当回避。
（一）在行政执法活动前，已发现符合回避条件的；
（二）在行政执法活动前，行政执法人员主动申请回避的；
（三）当事人或利害关系人，提出行政执法人员回避申请并符合本制度第二条之规定的；
（四）行政执法过程中，新发现符合回避条件的；
第四条  行政执法人员、当事人和利害关系人提出回避申请，应以书面形式提出并由行政执法人员所在单位主管领导决定。
第五条  回避决定作出后，被回避的行政执法人员不得参与办理该案件的任何事项。
第六条  符合实行回避条件的行政执法人员隐瞒应回避的情形，使行政执法有失公正、合理或造成不良影响的，由所在单位纪检监察部门视情节，依纪依法处理。
第七条  本制度自下发之日起执行。
 
说明理由制度
第一条  为维护公民、法人和其他组织的合法权益，促进执法人员严格、公正、文明执法，根据国家有关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条  行政执法人员在作出行政处罚决定前，应当对当事人说明作出行政处罚的事实、理由和法律依据以及自由裁量权标准等情况，并告知当事人依法应享有的各项权利。
第三条  行政执法人员在行使行政处罚自由裁量权时，应当充分听取当事人的陈述和申辩，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核。
第四条  行政执法人员对当事人陈述、申辩意见是否采纳，从重、从轻、减轻处罚或不予处罚等，应当以书面形式予以说明。
第五条  本制度自下发之日起执行。
 
追究问责制度
为进一步加强审计机关行风建设，建设文明机关，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象，特制定本制度。
一、适用对象及范围。本制度适用于审计机关全体工作人员。
二、适用内容及事项。违反有关政策和规定，有意或过失构成误事、差错的，依照本规定追究有关人员责任。
1、对运用法律、法规、政策、规定不当，构成误事、形成差错的；
2、在办理事项过程中，应履行未履行告知义务造成恶劣影响的；
3、接受被审计单位宴请、礼品、礼金、有价证券，参加被审计单位安排的旅游、娱乐等活动，影响公正执法的；
4、违反法定程序办事的；
5、工作中无故脱岗，延误重大事项办理，造成严重后果的。
三、追究办法及实施
1、建立“误事差错登记台账”，实行动态跟踪管理，驻局纪检组随时与被审计单位取得联系，检查工作人员履行职责情况。
2、将误事差错责任追究与处室年度目标考核结合起来，各处室在本年度内发生一次以上（含一次）差错、误事的，取消评比先进资格。
3、对出现误事、差错的当事人，经调查核实，视情节轻重分别给予批评教育、通报批评、调换岗位、纪律处分等。
四、健全组织与措施。
1、加强对机关工作人员误事、差错责任追究工作的领导。成立由党组书记、局长为组长，各位副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，负责全局的误事、差错追究制度的实施和监督。
2、加强对误事差错追究制度落实的检查监督。本着“事实清楚、证据确凿、手续齐全、处理得当”的原则，对工作中出现的误事差错行为进行责任追究。达到教育惩戒、整改纠正之目的。
3、本制度自下发之日起执行。