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人事局2016年度预算公开
发布时间：2016-03-22 17:57:00 浏览次数：次
广阳区人事局部门概况
一、广阳区人事局主要职责1、区人事局是主管全区人事工作和推行人事制度改革的区政府组成部门。研究制定我区贯彻落实的意见和措施，对全区人事工作进行指导、监督检查、协调服务。
2、负责全区机关、事业单位工作人员宏观规划、结构调整和宏观管理；编制下达全区机关事业单位人员计划和工资计划并组织实施。
3、管理全区专业技术人员工作和专业技术人员队伍建设；负责高级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家和享受政府特殊津贴专家的选拔推荐工作；负责专业技术人员队伍建设和继续教育的工作。
4、拟定全区事业单位人事制度改革总体方案，拟定事业单位职员，专业技术人员和工勤人员管理的政策规定并组织实施；负责管理专业技术人员职称工作，完善专业技术职称聘任制度，推行专业技术职业资格制度，完善专业技术资格考试制度；研究指导企业人事制度改革工作。
5、综合管理国家公务员工作。完善国家公务制度；贯彻落实国家公务员各项管理政策、地方性法规草案实施办法，指导和协调全区实施国家公务员制度工作；制定国家公务员培训规划并组织实施。
6、承办区政府提请区人大常委会决定任免人员和区政府任免人员的行政手续等有关具体事宜；综合管理政府机关、事业单位工作人员的奖励、表彰工作；负责有关惩戒与申诉控告工作。
7、负责全区人才资源规划开发工作；拟定人才流动政策和地方性法规，发展、规范人才市场；建立和完善人事争议仲裁制度；组织指导非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业制度改革，负责非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业和不包分配大中专毕业生就业录用工作。、
8、综合管理全区机关、事业单位工作人员工资福利工作；组织指导全区机关、事业单位工勤人员建立岗位等级规范及技术等级考核评定工作；协调管理机关、事业单位工作人员的离退休、退职及伤残政策落实工作。
9、负责军队转业干部安置和自主择业转业干部的管理工作，研究建立与社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部的安置制度。
10、负责全区政府部门及事业单位（不含学校）政务公开工作统一规划，指导协调，监督检查工作。
11、负责全区机关、事业单位机构编制管理，事业单位管理。
12、承办区委、区政府交办的其它事项。
二、部门单位构成情况
我部门没有下属单位
三、预算情况说明
我部门安排全年预算483.77万元，其中用于人员经费支出432.26万元，正常公用经费支出2.51万元，专项公用经费支出0万元、专项项目支出49万元.
四、三公经费情况说明
今年，我部门未安排招待费、因公出境费、公务用车费，其主要原因是响应国家有关“约法三章”等相关文件的规定，我区对“三公”经费支出进行控制，因此对于对“三公”经费未进行安排。2015年预算安排“三公”经费0万元用于公务运行维护，今年由于公务用车改革，提前取消了此项安排。因此，我部门三公经费为0。
五、政府性基金情况
我部门不存在政府性基金收入，因此不做政府性基金相关预算安排。
六、国有资本经营预算草案
我部门目前不存在国有资本经营情况，未列入预算。因此我部门不做国有资本经营相关预算安排。
| /部门情况表.xlsx |
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