（一）贯彻执行国家、省、市思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规。拟订全区退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等政府规章草案和政策并组织实施，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。
（二）负责全区军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵、符合条件消防员和无军籍退休退职职工的移交安置工作以及自主择业、就业退役军人的服务管理工作。
（三）组织指导退役军人教育培训工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。
（四）会同有关部门按照全区退役军人特殊保障政策、全区企业中军队转业干部的解困政策，抓好贯彻落实并组织实施。
（五）组织协调落实移交地方的离退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作，以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。
（六）组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作。按照上级有关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策，做好组织实施；承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作；组织指导军供服务保障工作。
（七）组织指导全区拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员、军属和符合条件的国家机关工作人员、人民警察、参战民兵民工、消防员等全区优抚对象的优待、抚恤等工作，组织落实国民党抗战老兵等有关人员优待政策。
（八）负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作。依法承担英雄烈士保护相关工作，审核拟列入全国和省、市、区级重点保护单位的烈士纪念建筑物名录，总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。
（九）指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实，组织开展退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。
（十）完成区委、区政府交办的其他任务。
转变职能。区退役军人事务局加强退役军人思想政治工作和服务保障体系建设，建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制，协调各方力量更好为军人军属服务，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，更好的为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。
四、机构职能
1、机关各股室职能
（一） 办公室（党建办公室） ：负责机关日常运转，承担文秘、信息、安全、保密、政务公开、后勤管理等工作。拟定退役军人事业发展规划、年度计划和退役军人管理保障基础设施建设标准，指导和监督退役军人事业资金管理，承担机关财务、资产管理、内部审计和退役军人系统信息化建设、统计等工作。负责机关和直属单位的党群工作;负责机关和直属单位的机构编制、干部人事工作;负责机关离退休干部工作，指导直属单位离退休干部工作。指导退役军人事务系统干部队伍建设。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
（二）移交安置股：拟定全区军队转业干部、退役士兵、复员干部、伤病残退役士兵和符合条件消防员的接受安置政策并组织实施，负责军队转业干部、转业士官、符合条件消防员档案接收、审查、移交、负责拟定中省直驻廊单位和区直单位接收安置军队转业干部、符合政府安排工作条件退役士兵、符合条件消防员的计划并组织实施，承担区直单位计划安置和计划外选调工作。负责军队移交本区各级政府安置管理的军队离退休干部、退休士官和军队无军籍退休退职职工接收安置和服务管理工作：负责拟定安置经费分配方案，规划军队离退休干部修养机构工作人员配备和车辆配置，指导军队离退休干部服务管理机构的工作;检查指导军队离退休干部政治待遇和生活待遇的落实，组织协调落实移交地方的离退休军人，无军籍退休退职职工和符合条件的其他退役军人的住房保障工作，指导全区各地退役军人住房保障工作。拟订自主择业军队转业干部、复员干部、自主就业退役士兵就业创业年度计划并组织实施。组织开展就业创业促进和教育培训等工作，指导开展有关中介服务工作;组织协调落实退役军人和符合条件消防员社会保险等待遇保障工作。
（三）权益优抚股：承担协调指导全区拥军优属工作，指导做好地方支持军队相关工作，承担现役军人、退役军人、军队文职人员、军属和符合条件的国家机关工作人员、人民警察、参战民兵民工、消防员等全区优待对象的优待、抚恤等工作;承担不适宜继续服役继续服役的伤病残军人相关工作，组织协调落实退役军人医疗保障工作，拟订有关退役军人医疗、疗养、养老等优抚保障机构以及军供保障机构的规划政策并组织实施，拟订国民党抗战老兵等有关人员优待政策并组织实施，协调指导随军随调家属就业创业，承担全区残疾军人康复辅助器具的配发、更换工作。承担全区烈士审核报批和褒扬工作，纪念设施管理保护工作，依法承担英雄烈士保护相关工作;拟订全区军人公墓建设规划、管理维护等政策并指导实施，承担省级、市级、区级重点烈士纪念建筑物保护单位的审核报批工作。
承担退役军人思想政治、舆论宣传、总结表彰、荣誉奖励和信访工作，配合做好指导退役军人党建工作：监督检查并考核退役军人相关法律法规和政策措施的落实情况，承担退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作，参与拟定企业中军队转业干部解困专项经费管理办法并组织实施，参与与区级国防动员、兵员征集、预备役人员管理等工作。组织起草相关政府规章草案，承担相关政策研究工作，承担规范性文件的合法性审查和行政复议、行政应诉等工作。
（四）双拥办：协调指导全区拥军优属、拥政爱民工作；指导做好地方支持军队相关工作；研究协调军政军民关系重要问题；会同有关成员单位开展调查研究，总结工作情况，推广典型经验；起草呈报贯彻落实市双拥工作领导小组制定的政策、法规文件，协调督导军地有关部门抓好落实；对全区双拥工作的方针、政策，提出建议和措施；承担全区双拥工作领导小组的各项日常工作。
2、下属事业单位职能
（一）退役军人服务中心：负责全面做好走访慰问、帮扶解困、信访接待等工作;负责面对面、个性化、一对一服务退役军人，做好关系转接、联络接待、信息采集、问题反映等工作;负责做好送立功喜报、悬挂光荣牌和“八一”、春节等节日以及重大变故走访慰问等具体事务;负责整合衔接优抚安置政策与普惠性政策，协调做好帮扶解困工作;负责为军队退役人员提供咨询服务，宣传国家相关政策规定;负责创建退役军人就业创业平台，建立军队退役人员人才信息库、岗位需求信息库;负责加强军队退役人员待安置期间党员管理，建立临时党支部，建立党员信息台账，做好相关服务工作;搭建政策咨询、帮扶援助、沟通联系、学习交流等活动场所，把党和政府的关怀温暖送到每一名退役军人身边;完成上级部门交办的其他工作。
（二）军队离休退休干部干休所：认真贯彻党和政府有关军队离退休干部（以下称军休干部）工作方针、政策，落实军休干部的政治、生活待遇;组织军休干部学习中央、省、市有关文件，加强党支部定期过党的组织生活，坚持“三会一课”制度;定期或不定期召开军休干部座谈会，重大节日开展慰问活动;搞好阅览室、娱乐室、健身房建设，安排好军休干部的文化生活;有组织、有计划、有步骤的开展有益于老同志身心健康和适合老年人的文体活动，增强军休干部的体质，丰富他们的晚年生活;抓好“争先创优”达标活动，创建文明军队离退休干部管理服务中心;加强队伍建设，做好工作人员政治思想教育工作，不断提高工作人员思想道德水平和政治业务素质;加强军队军休干部服务管理中心的规章制度建设，做到管理工作制度化、人员行为规范化、服务工作社会化;及时足额发放军休干部的生活费、医疗费，为符合条件的军休干部审报发放护理费、公勤费、军粮补贴等;积极开展卫生知识教育和医疗保健活动，定期组织军休干部体检，有病早发现、早治疗，优先保证军休干部的就医，协调解决他们的医疗保险;为军休干部管委会创造良好的工作条件，进一步发挥他们的作用，实现“自我教育、自我服务、自我管理”，充分体现军休老同志在中心中的“主人翁”地位;承办局领导和上级部门交付的其他任务。