为深入贯彻党的十九大精神，严格落实省、市、区委关于村街“两委”换届的具体要求，南尖塔镇高度重视、细化方案、严格程序，始终坚持党管换届，创新思路，灵活方法，力争实现“一人兼”比例的最大化。
目前，南尖塔镇村街“两委”换届工作已经全面铺开，此次换届工作共涉及村街12个，其中，10个村街已启动换届程序，5个村街完成“两委”换届，实现书记主任“一人兼”4个。取得这样的成绩，离不开对党管换届的坚持，离不开各级各部门对换届政策的准确掌握和工作人员的通力配合。
科学研判村情，详细制定方案。先后多次召开党委班子会议，在深入了解乡镇村街情况的基础上，认真研讨村“两委”换届各项事宜，因镇制宜科学制定换届方案。同时，对换届工作人员开展换届培训，细致掌握新的换届政策，充分认识“一人兼”优势，积极做好换届前期准备工作。
加大宣传力度，树立换届标杆。充分认识到实行书记、主任“一人兼”是加强党的领导，坚持党管换届，把党的领导贯穿换届全过程和各方面的需要。加大宣传力度，利用大喇叭、横幅、明白纸等多种宣传媒介，借助宣讲十九大、宣传换届政策的时机，将“一人兼”的政策宣传到家喻户晓。在此基础上，探索完善 “两推一选”，鼓励公开、公平竞争。坚持试点先行，将翟各庄村确定为试点村，顺利实现书记、主任“一人兼”。积极总结成功经验，并在全镇全面推行，为实现“一人兼”比例目标奠定坚实基础。
强化人才储备，创新工作方法。从致富能手、退伍军人等优秀人才中，着重选择年富力强、有精力有能力的中青年优秀人才进行重点培养，加强人员培训，唯才是举，任人唯贤，提升村街班子的整体实力。依据各村村情，深入研究和讨论促进书记主任“一人兼”的有效方法，从政策制定、门槛设置、思想工作等多方面入手保障“一人兼”比例。
下一步，南尖塔镇将继续秉承着公开、公平、公正的态度，尊重客观事实，稳扎稳打推进换届工作，争取超额完成“一人兼”比例任务。