3月2日，广阳干部人才薪火论坛（第2期）正选暨广阳区“干部作风提升年”工作推进会圆满举行。
区领导冯斌、王振宇、曹新田、陈文通、孟海涛、李克强、王鹏、姜国权、孙静、孙廷华、朱洪波、杨则涛、廖瑾、符震、蔡巍等出席活动。
本次论坛旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和中央经济工作会议精神，以“广阳干部人才薪火论坛”为特色载体，选拔专业特长突出、工作实绩明显、本领作风过硬的年轻干部现场评述，在思想碰撞、观点交锋、方法汇聚中，一线识别发现干部，为广阳区各项事业发展提供坚强干部人才支撑。
活动现场，进入正选的10名年轻干部立足本职工作，围绕文化产业、教育发展、乡村振兴等领域，工作创新讲感受、谈体会、说思路，充分展现了新时代年轻干部的思想活力和创新精神。
由区领导组成的评审团秉持公平、公正、公开的原则，认真聆听每位选手的发言，并按“调查研究能力”“改革攻坚能力”“科学决策能力”“综合表现能力”4个评价要素对干部进行综合考量，按百分制进行打分。整个评选过程紧张有序，最终评选出3名优胜奖和7名优秀奖，区领导为获奖选手颁发了荣誉证书，对他们的出色表现给予了充分肯定和鼓励。
论坛结束后，召开了广阳区“干部作风提升年”工作推进会，会上区委书记冯斌进行了总结讲话，他指出，各级各部门要深化对作风建设的认识，作风建设是事业发展的生命线，绝非可有可无的细枝末节。良好作风是党和政府形象的直观展现，是连接党和群众的关键纽带。过硬作风是提升干部队伍战斗力的关键。只有具备过硬作风，干部队伍面对复杂任务时，才能令行禁止、协同高效。同时，作风是一个地区精气神的直观体现。积极向上的作风能凝聚人心，营造干事创业的浓厚氛围，夯实发展根基，助力地区在经济社会发展道路上稳步前行。
冯斌要求，各级各部门要结合广阳实际，明确提升重点，全面锻造过硬干部队伍。全体干部要提升格局，融入发展大局；塑造形象，展现良好风貌；提高标准，对标先进榜样；提升速度，迅速落实基层；提高效能，坚持结果导向；增强能力，实现跨越发展；培养魄力，勇于担当作为；严守规矩，强化纪律意识；创造价值，服务发展大局，以高度的责任感和使命感落实好区委安排的各项任务，持之以恒深化作风能力建设，以实绩实效为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。
冯斌强调，要从行动、数字、成效、实践、良心五个维度检验干部作风提升效果。看干部行动是否积极主动，以具体数字衡量工作成果，以实际成效检验工作质量，通过实践检验能力提升，从良心出发审视是否真正做到为人民服务。全体干部要以此次推进会为契机，持续提升工作能力，推动广阳的事业持续向前发展。
推进会上，区委常委、组织部部长孟海涛针对有关工作提出了意见建议。
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