去年以来，新源道街居干部认真宣传贯彻党的十九大和省、市、区委全会精神，充分发挥党的领导核心和战斗堡垒作用，按照区委提出的“乘势协同发展，聚力创新驱动，加速城乡融合，打造品质新区”的要求，加强街道基层党组织建设。开展学习党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动，全面提升街道社区党建水平与干部队伍整体素质。 

固本溯源抓班子

    该街道发挥班子整体率先垂范的核心作用，营造“既共事、又共心”的氛围，使班子成员更加“合心”。注重处理好民主与集中的关系，认真贯彻实施《党委议事决策制度》、《党委议事决策规则》等制度，促进班子之间的团结协调，使班子成员更加“合拍”。建立和完善党政班子联席会议、班子成员每周工作例会、领导督办重点工作等制度，形成更强的工作“合力”。同时，在全力推进党政班子成员党建工作联系点制度的基础上，推行“四定四挂钩”制度，即每一位班子成员定任务挂钩一个社区党支部、定方法挂钩一个非公企业单位、定责任挂钩一个困难党员、定考核挂钩一个责任小区。 

严格管理带队伍

    该街道党委严格把好发展党员入口关，把政治标准放在首位，确保政治合格，达到党员的纯洁性和先进性。去年以来，该街道共吸收积极分子3名，接收预备党员3名，转正党员4名。同时，严格党员日常教育和管理，共开展党员集中教育培训4次，使广大党员干部做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。他们坚持推陈出新，使党内生活更具政治性，原则性，战斗性。该街道党委始终把党内组织生活作为党务工作的重中之重。在坚持“三会一课”制度的基础上，通过开展各种方式的党内组织生活，使其从传统的形式向多元化发展，更具政治性，原则性，战斗性。去年以来，该街道开展“七一”、“两学一做”常态化专题民主生活会2次，党委书记讲党课3次，党委书记“一对一”谈心谈话活动1次，专题讨论会1次，社区支部党员日活动2次。 

完善制度促规范

    新源道街道认真研究制订中心组年度集中学习和自学计划，明确中心组组长是第一责任人，负责组织中心组的学习活动，审定学习计划。坚持班子成员带头学习，带动广大机关干部学习，创新宣传方式，确保落实到每 一位党员干部群众的思想灵魂深处。截至目前，共组织学习24次，其中党委中心组学习14次，干部集中传达学习10次。为各项重点工作的有序开展奠定了基础。 

标本兼治树新风

    该街道党委认真落实党风廉政建设责任制，健全反腐倡廉齐抓共管机制，确保反腐倡廉工作取得新进展。加强领导，健全机构。健全完善街道党风廉政建设工作领导小组议事规则,明确党委书记为党风廉政建设第一责任人。纪委书记具体抓，班子成员各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。为进一步增强各社区党支部“一把手”的责任意识，使党风廉政建设责任制得到有效落实。新源道街道把党风廉政建设执行情况列入党委、办事处对各社区、各部门的工作目标考核内容，将党风廉政建设与社区其他工作同研究、同部署、同落实、同考核，做到反腐工作件件有人抓、事事有人管，确保街道党风廉政建设和反腐工作有序开展。该街道注重党员干部学习教育。并把廉政教育纳入街道党委中心组理论学习、机关干部政治学习及社区干部的教育培训之中，坚持集中辅导与个人自学相结合，通过辅导讲座、影视教育、案例警示等形式，认真组织全街道党员干部深入开展理想信念、从政道德及党纪法纪等教育。他们认真开展廉政文化活动，通过开设廉政课堂、发送廉政短信、书写廉政寄语、书写廉政文章、设置廉政宣传栏等形式，大力营造机关廉政文化浓厚氛围。新源道街道发挥社区文艺队伍作用，将廉政故事、警句等编成群众喜闻乐见的节目，同时利用入户走访、分发宣传材料等形式宣传廉政文化，激发人民群众参与社区党风廉政建设的工作热情。