一是大规模面向各类就业重点群体开展职业技能提升培训、创业培训。将贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生（两后生）、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度高校毕业生和离校未就业高校毕业生（含技工院校）纳入职业技能提升行动。通过线上、线下培训方式,积极推进职业技能提升培训,有效帮助就业重点群体通过掌握一项基本技能，有效提升就业竞争力，促进早日实现就业。

二是搭建就业服务平台，扎实开展各类专项活动，促进城乡劳动者充分就业。以高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员为重点服务对象，通过举办“春风行动”、民营企业招聘月、金秋招聘月等各类专项活动，采取线上线下相结合的方式，网上招聘、直播带岗，为企业和劳动者搭建就业服务平台，同时为城乡劳动力提供职业介绍、政策咨询、职业指导等服务，促进更多的劳动者实现就业。

三是持续加大资金优化升级就业创业孵化基地。同时，计划举办广阳区首届创新创业大赛和职业技能大赛，通过大赛，挖掘出高素质劳动者和技术技能人才，为广阳区经济高质量转型发展提供有力的人才保证和动力源泉。

四是是服务提质提效。人社部门工作既关系社会发展也关系民生福祉，承担的服务事项多，面对的服务对象多。我局以提高经办服务满意率为重点，从夯实信息化基础、提升服务水平、改进队伍作风等三个方面发力，打造“温暖人社”服务体系。

    截至2020年底，我区专业技术人员共计2829人：正高级9人、副高级482人、中级1531人、初级807人；目前，我区有技师217人、高级工326人。